輔導諮詢


組織發展


一、協助企業經營管理,強化企業經營體質

中華經營管理職能發展中心之成立,即為協助企業人士解決經營管理之問題,並提升我國企業經營管理體質。


二、提升企業品質管理系統,進軍世界國際市場

中華經營管理職能發展中心協助企業提升全面品質管理系統,進而開拓及行銷國際市場。


三、促進產業人才發展及職能系統建置,以持續改善企業永續經營

中華經營管理職能發展中心幫助企業提升人力資源管理能力,促進企業永續經營及持續精進改善。



組織業務概況

輔導及培訓企業組織提升其人才職能發展,並強化企業組織的經營管理能力及品質管理系統建置能力。

因應業主需求而舉辦【專業職能】【共通職能】【管理職能】等3大職能類訓練活動。

代理國際認證課程如:英國城市專業學會City&Guilds、英國資歷培訓機構TQUK等公開班課程。



計畫內容及目標

導入有組織、有架構的人才發展規劃及建置品質系統。藉此扎根公司關鍵人才的培訓教育、職涯發展、績效管理。適才適所並與公司共同永續發展。